La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, ha dictado una importante Sentencia en relación con la ULTRAACTIVIDAD DE LOS CONVENIOS. En concreto, señala que un convenio no puede decaer si las partes han pactado previamente mantener su vigencia hasta tener un nuevo acuerdo, aunque tras ser denunciado haya transcurrido el límite de un año que dio la reforma laboral a su prórroga automática sin que la negociación haya fructificado.



